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李新创:落实生态文明建设 构建钢铁绿色生态圈

  

  2020年9月24日,冶金工业规划研究院党委书记、总工程师李新创应邀出席“2020中国(西安)国际3D打印博览会暨高峰论坛”,并在高端装备制造业高质量发展与生态文明建设分论坛,作了题为《中国钢铁高质量发展与生态文明建设》的精彩报告。

  本次会议由中国工程院、中国科学技术协会、法国国家技术科学院、中国企业联合会、英国工程院、澳大利亚工程院、乌克兰工程院指导,国家增材制造创新中心、陕西省科学技术协会、西安交通大学主办,西安市科学技术协会、西安增材制造国家研究院有限公司承办,中国工程院工程管理学部、中国工程院机械与运载学部、中国工程院国际局、中国工程科技发展战略四川研究院、中国航空发动机集团有限公司、四川大学合办。

  精彩回顾

  报  告  目  录

  01   中国钢铁工业发展形势及运行

  02   中国钢铁工业高质量发展趋势

  03   钢铁行业落实生态文明建设

  李新创:钢铁工业是国民经济的基础产业,是衡量一个国家综合国力和工业化程度的重要标志。作为我国最硬核的制造业之一,钢铁工业既是工业化进程的重要推动力,也是经济高质量发展的主力军。目前,我国钢铁工业综合实力已处在世界一流方阵,是有望可以率先进入世界制造强国先进行列的产业之一,并将支撑我国制造业高质量发展,特别是支撑先进制造业、高端装备制造业的重要作用将长期存在。

  今年7月份以来,随着复工复产有序推进,国内市场钢材需求旺盛,超大规模的内循环市场为我国钢铁行业发展提供了有力支撑,钢铁生产经营保持高位平稳运行态势,呈现生产维持高位运行、钢材贸易压力仍较大、铁矿石进口量增价涨、企业效益逐渐回暖、钢材库存小幅下降、钢材消费稳定增长等特点。根据预测,今年全年我国钢铁行业运行情况将好于预期,钢材消费量短期内仍将保持高位徘徊态势。

  我国钢铁工业高质量发展目标是:到2025年,钢铁工业基本形成产业布局合理、技术装备先进、质量品牌突出、绿色智能化水平高、全球竞争力强的发展格局,实现向高质量发展的历史性跨越,引领世界钢铁工业发展。为保障这一目标的实现,建议我国钢铁工业后续发展把握七大着力点:一是严控新增产能。通过产能置换政策的修订,有效控制新增产能。二是加快兼并重组。兼并重组窗口期已经来临,应将打造规模经济、发挥特色产品优势作为主要方向。三是调整流程结构。国家产业政策助推短流程发展,产能置换政策鼓励电炉炼钢,伴随国内钢铁流程结构动态调整,电炉钢比例逐步上升呈必然趋势。四是开发先进基础材料。面临“十四五”发展新形势新挑战,钢铁材料既要满足用户不断升级的需求,又要利于实现用户价值最大化,即高性能、低成本、高质量、近终型、易加工,应不断提高有效供给水平。五是推进智能制造。应通过推进实施智能制造促进钢铁行业数字经济高速发展、支撑钢铁企业核心竞争力提升,以互联与智能为导向,构建钢铁智能制造基础体系,并以5G+工业互联网引领钢铁智能制造新发展。六是加强标准化建设。应注重实施标准化战略,强化顶层设计,深化标准化改革,加强标准体系建设,参与国际标准治理,加强科学管理。七是促进国际产能合作。在“一带一路”倡议指导下,我国钢铁企业应抓住机遇,推进钢铁国际产能合作。

  近年来,为深入贯彻落实国家生态文明建设要求,我国钢铁工业大力推进绿色发展,环保提升取得显著成效。一方面,我国钢铁工艺技术不断创新,装备向大型化、智能化升级。另一方面,我国钢铁行业加快推进超低排放改造,排放绩效逐年下降。钢铁企业积极履行环保责任,应用先进环保技术,创新环保管理模式,重视建立卓越环保绩效管理体系,持续提升整体环保绩效水平。

  展望未来,我国钢铁行业将推进实施绿色生态圈建设,以钢铁产业为龙头,聚焦绿色制造技术,聚合上下游产业链,形成产业空间网络体系。因此,对于原燃料、专用设备制造等上游行业,建议共同参与原燃料投资,稳定供需,树立双赢思维,建立设备+“运维、改进”利益共同体。对于钢铁企业产品生产,建议开展产品全生命周期评价,驱动上下游全产业链向绿色化、标准化、品质化、差异化、服务化发展。对于钢铁企业间竞争,建议形成合理分工,提高专业化,实施差异化竞争;并实施兼并重组,促进结构优化与资源配置能力提升。对于金融、物流、贸易等相关行业,建议签订战略合作协议,形成稳定伙伴关系,实现企业内部资源和外部资源互利共赢。对于下游用钢产业,建议开展协同研发,从需求端引导供应端高质量发展。

  冶金工业规划研究院环保中心

  冶金工业规划研究院环保中心长期从事钢铁行业生态环境保护相关研究,近年来支撑生态环境部开展了冶金行业排污许可、标准评估、超低排放等相关政策的制定,持续为重点城市打赢污染防治攻坚战提供技术支撑服务,为钢铁、焦化企业切实提升环保水平出谋划策。

  目前,冶金工业规划研究院环保中心正按照超低排放评估监测相关政策要求,帮助首钢、太钢、安钢、山钢、山西建龙等三十余家钢铁企业逐工序、逐点、逐项找差距,提出针对性的改造建议;同时,针对钢铁企业环保管理的薄弱环节,为普阳钢铁、新金钢铁等多家钢铁企业开展“卓越环保绩效管理咨询”服务,提升企业环境管理“软实力”,助力企业环保创造卓越,实现全面飞跃!

  

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