南钢能源动力事业部总经理张宏一行莅临规划院交流合作
2024年4月11日，南钢能源动力事业部总经理张宏、产业发展研究院双碳发展总监刘长亮、能源动力事业部能源主任单垚森来访冶金工业规划研究院，与党委副书记、副院长（主持工作）肖邦国，院长助理、低碳发展研究中心主任李冰及能源处、标准与认证中心、生命周期评价中心、事业发展处专业人员，共同就南钢绿色低碳高质量发展及深化双方合作进行座谈。
张宏总经理介绍了南钢目前总体经营发展和能源动力事业部主要业务开展。他指出，南钢将绿色低碳发展作为推动高质量发展的重要引擎，近年来立足低碳能源战略目标，以持续提升能源利用效率、深化落实“双碳”工作、提升能源智慧化水平等为着力点，全面推进节能降碳工作，系统梳理各工序存在的节能潜力，推动实施一批节能技术改造项目，启动智慧能源管控一体化建设，并积极研究践行低碳转型和碳资产管理能力提升路径。面向新发展，张宏总经理希望能够与冶金规划院进一步深化交流与合作，助力南钢准确把握政策导向和行业形势，挖掘能源转换潜力，创新优化能源结构，加快实现极致能效提升、创建能效标杆示范企业，为进入全国碳市场做好充足准备。
肖邦国副书记对张宏总经理一行的来访表示欢迎，并结合国家产业政策和绿色低碳相关政策总体要求，分析了碳市场建设进展、下游低碳用钢趋势和钢铁企业面临的节能降碳形势挑战，介绍了冶金规划院近年聚力节能与能效提升、碳资产咨询、低碳产品规划及标准与认证等领域提供的专业支持。他指出，“双碳”背景下，极致能效提升是钢铁行业实现“双碳”目标和高质量发展的战略抓手。产品碳足迹核算体系建设，对于促进钢铁产品全生命周期降碳以及钢铁企业提高核心竞争力、夯实碳排放管理基础能力具有重要意义。当前钢铁企业应将极致能效提升作为优先工作，应重视碳资产的梳理、开发与管理，还应通过钢材产品的绿色设计和低碳生产，加快开展相关领域标准与认证工作。肖邦国副书记表示，冶金规划院将一如既往为南钢做好全方位服务。
会议期间，冶金规划院专家团队还分别从碳市场应对策略、极致能效提升、绿色低碳认证及生命周期评价工作开展等方面，针对南钢绿色低碳高质量发展提出具体建议。
冶金工业规划研究院
能源处
冶金工业规划研究院能源处，同时兼设规划院节能中心、低碳研究发展中心，也是中国节能协会冶金工业专业委员会秘书处办公室。能源处拥有一支政策理论水平高、节能低碳规划经验丰富、工程咨询能力强、综合素质高的专业团队，致力于推进冶金工业节能低碳绿色发展工作，主要业务包括碳达峰碳中和专项咨询、节能专项规划、绿色发展规划、绿色制造第三方评价、节能诊断和能源审计等相关工作。
节能方面，为国家相关部委制定冶金行业节能相关政策、发展规划、专项规划提供支撑；开展行业节能专项课题、热点难点研究，为行业先进节能减排技术评价和推广做了大量贡献；为国内百余家企业提供了节能专项规划、节能诊断、能效提升行动、能效标杆创建、能源审计、节能评估、绿色工厂评价等相关专项咨询服务。
低碳发展方面，多年来持续针对行业低碳发展“热焦难”问题开展专项研究，参与了近年来钢铁行业的一系列重大低碳领域政策、标准制定及前沿技术跟踪工作，奠定了深厚的研究及工作基础。承担湖北、内蒙古、云南、辽宁、江西等重点省市钢铁行业碳达峰规划、150余家钢铁企业低碳规划及城市、园区、企业减污降碳协同增效研究。
平台建设方面，承担全球低碳冶金创新联盟联合秘书处工作；承担中国节能协会冶金工业节能专业委员会秘书处工作；为行业节能低碳政策宣贯、技术交流、企业活动等搭建了交流合作的开放式平台。
冶金工业规划研究院
低碳发展研究中心
冶金工业规划研究院低碳发展研究中心致力于健全完善钢铁行业低碳转型顶层设计，搭建促进行业低碳发展完整产业链，主要成果及业务方向体现以下几方面。
（一）构建C+4E 低碳发展理论体系及方法学
不断夯实钢铁低碳发展方法学，经过近10年的研究，率先构建了以“提高碳生产率（Carbon Productivity）为核心，实现节约能源（Energy Saving），提高经济效益（Economic Efficiency)，环境协同治理（Environment Synergy），构建钢铁生态产业链（Eco-industrial Chain）”为核心思想的钢铁C+4E低碳发展理论体系及方法学，为钢铁行业开展碳达峰及降碳行动提供坚实理论依据和科学操作指南。
（二）强化规划降碳引领
在“双碳”目标下，充分发挥规划降碳引领作用，以C+4E 低碳发展方法学为理论基础，构建完善技术工具手段，为上百家钢铁企业开展碳达峰及降碳规划，构建“5+1”降碳路径模式，通过推动绿色布局、节能与能效提升、用能及流程结构优化、构建循环经济产业链、低碳技术创新应用以及体制机制完善等，有效支撑钢铁行业推进碳达峰及降碳工作。
（三）构建低碳发展指数评价体系
紧密围绕钢铁碳达峰及降碳目标与路径，持续推进制度创新，构建钢铁低碳发展指数评价体系，涵盖1个评价指标、4个关键方向、8个重点目标及若干具体指标，实现多维度、系统化科学评价钢铁企业低碳发展水平。同时，通过构建一套适用于钢铁行业可监测计量、可决策分析、可管控的科学评估体系，有效提升以低碳为统领的监管效能。
（四）建设全过程减污降碳协同管控平台
将数字化、低碳化相结合，研究建立基于工业互联网的超低排放与低碳协同管控数字化平台，实现碳素流可视可管可控以及钢铁企业生产全过程的碳排放监测、统计、对标，支撑企业开展碳排放水平、碳足迹和全生命周期碳排放的分析研究，以碳效率为核心优化生产工艺及管理，实现生产工序碳排放过程目标管控、碳排放预警管控及减污降碳协同管控。
（五）构建钢铁绿色金融支撑体系
构建钢铁行业碳资产管理体系，开发碳交易市场投资组合策略模型，与相关监管部门和金融机构密切合作与交流，构建钢铁绿色金融支撑体系，有效提升绿色金融对于钢铁行业节能降碳领域的有效供给能力和水平。协助多家钢铁企业盘查碳资源，开发碳资产，形成碳资本。
（六）搭建技术创新支撑平台
承担全球低碳冶金创新联盟联合秘书处工作，协助组织开展工业领域20大低碳技术评选工作，有效支撑中国宝武碳中和路径研究。同时，与多家国际、国内技术服务商开展合作，以实际行动有效激发各相关利益方推动低碳技术创新，加强科技创新在工业领域碳达峰碳中和工作中的支撑引领作用。
（七）低碳领域专业化人才队伍建设
基于对钢铁低碳转型的长期研究积淀及深刻理解，组织专家队伍为数家企业开展低碳转型相关培训工作，从“双碳”目标提出的背景和理论认识、我国钢铁行业及碳排放现状分析、实现“双碳”目标的挑战和机遇以及碳达峰碳中和中长期实现路径、碳资产管理等方面，进行全方位、系统分享，持续提升行业和企业低碳转型理念意识及认识水平。
（八）加强国际交流合作
积极跟踪研究钢铁行业低碳发展“热焦难”问题，为钢铁行业应对国际挑战做好分析应对，持续促进钢铁行业开展国际合作，不断提升钢铁企业国际竞争力。结合国内外碳定价机制，通过积极开展欧盟碳边境调节机制对中国钢铁行业影响研究、欧盟碳配额分配方案研究等，不断增强对国际规则的了解，提升我国钢铁行业参与国际规则制定的能力和国际话语权。
