河北省冶金行业协会书记纪永健、执行会长兼秘书长迟桂友一行莅临规划院交流合作
2024年3月18日，河北省冶金行业协会书记纪永健、执行会长兼秘书长迟桂友、全面创A服务中心主任孙学军、常务副秘书长白宇文、副秘书长兼市场部主任邢梅峦来访冶金工业规划研究院，与党委副书记、副院长（主持工作）肖邦国及冶炼原料处、轧钢处、能源处、低碳发展研究中心、环保中心、事业发展处专业人员，共同就合力助推河北省钢铁行业高质量发展进行座谈，并就双方合作交换意见。
纪永健书记感谢冶金规划院多年来为河北省冶金行业协会提供的有力支持，并介绍了河北省冶金行业协会在交流合作、会员服务、调查研究、促进行业和企业优化提升等方面重点开展的工作。他表示，钢铁产业是河北省支柱产业之一，河北省委省政府高度重视钢铁行业发展，出台一系列政策措施，大力支持推动钢铁行业牢牢把握“钢铁向材料、制造向服务”转型发展的关键窗口期，按照“高端化、智能化、绿色化”方向转型升级，在全国率先启动钢铁企业环保绩效全面创A行动，加快向高端绿色智能迈进。纪永健书记指出，河北省钢铁行业高质量发展任重道远，在“双碳”目标下，面临新形势新要求，希望冶金规划院能够与河北省冶金行业协会继续携手并肩、联合优势，充分发挥好桥梁纽带作用，共同为河北省钢铁行业进一步延链、补链、强链，培育壮大企业绿色低碳发展新动能做好服务。
肖邦国副书记对纪永健书记、迟桂友执行会长一行的来访表示热烈欢迎，感谢河北省冶金行业协会一直以来给予冶金规划院的信任与支持，并基于国家产业政策最新要求和钢铁行业整体运行现状，系统分析了河北省钢铁行业未来发展重点和工作着力点。他指出，绿色低碳是当前钢铁行业发展的重要主题，在“后超低排放”时代，钢铁企业应着力保障持续稳定运行、系统优化环保成本。随着能耗“双控”向碳排放“双控”转变以及全国碳市场扩容升级，钢铁企业应以极致能效提升为关键抓手，在降本增效的同时加快能源结构调整、夯实低碳转型能力；并应全面梳理诊断碳排放水平，加强碳资产管理能力建设，运用市场化机制推动“双碳”目标实现。肖邦国副书记表示，冶金规划院将一如既往全力协助河北省冶金行业协会开展各项工作，合力助推河北省钢铁行业高质量发展再上新台阶。
会议期间，冶金规划院专家团队分别从极致能效提升、环保成本优化、布局碳市场能力储备、产品结构调整、冶炼工序降本增效等方面，针对河北省钢铁行业高质量发展路径提出具体建议。
冶金工业规划研究院
能源处
冶金工业规划研究院能源处，同时兼设规划院节能中心、低碳研究发展中心，也是中国节能协会冶金工业专业委员会秘书处办公室。能源处拥有一支政策理论水平高、节能低碳规划经验丰富、工程咨询能力强、综合素质高的专业团队，致力于推进冶金工业节能低碳绿色发展工作，主要业务包括碳达峰碳中和专项咨询、节能专项规划、绿色发展规划、绿色制造第三方评价、节能诊断和能源审计等相关工作。
节能方面，为国家相关部委制定冶金行业节能相关政策、发展规划、专项规划提供支撑；开展行业节能专项课题、热点难点研究，为行业先进节能减排技术评价和推广做了大量贡献；为国内百余家企业提供了节能专项规划、节能诊断、能效提升行动、能效标杆创建、能源审计、节能评估、绿色工厂评价等相关专项咨询服务。
低碳发展方面，多年来持续针对行业低碳发展“热焦难”问题开展专项研究，参与了近年来钢铁行业的一系列重大低碳领域政策、标准制定及前沿技术跟踪工作，奠定了深厚的研究及工作基础。承担湖北、内蒙古、云南、辽宁、江西等重点省市钢铁行业碳达峰规划、150余家钢铁企业低碳规划及城市、园区、企业减污降碳协同增效研究。
平台建设方面，承担全球低碳冶金创新联盟联合秘书处工作；承担中国节能协会冶金工业节能专业委员会秘书处工作；为行业节能低碳政策宣贯、技术交流、企业活动等搭建了交流合作的开放式平台。
冶金工业规划研究院
低碳发展研究中心
冶金工业规划研究院低碳发展研究中心致力于健全完善钢铁行业低碳转型顶层设计，搭建促进行业低碳发展完整产业链，主要成果及业务方向体现以下几方面。
（一）构建C+4E 低碳发展理论体系及方法学
不断夯实钢铁低碳发展方法学，经过近10年的研究，率先构建了以“提高碳生产率（Carbon Productivity）为核心，实现节约能源（Energy Saving），提高经济效益（Economic Efficiency)，环境协同治理（Environment Synergy），构建钢铁生态产业链（Eco-industrial Chain）”为核心思想的钢铁C+4E低碳发展理论体系及方法学，为钢铁行业开展碳达峰及降碳行动提供坚实理论依据和科学操作指南。
（二）强化规划降碳引领
在“双碳”目标下，充分发挥规划降碳引领作用，以C+4E 低碳发展方法学为理论基础，构建完善技术工具手段，为上百家钢铁企业开展碳达峰及降碳规划，构建“5+1”降碳路径模式，通过推动绿色布局、节能与能效提升、用能及流程结构优化、构建循环经济产业链、低碳技术创新应用以及体制机制完善等，有效支撑钢铁行业推进碳达峰及降碳工作。
（三）构建低碳发展指数评价体系
紧密围绕钢铁碳达峰及降碳目标与路径，持续推进制度创新，构建钢铁低碳发展指数评价体系，涵盖1个评价指标、4个关键方向、8个重点目标及若干具体指标，实现多维度、系统化科学评价钢铁企业低碳发展水平。同时，通过构建一套适用于钢铁行业可监测计量、可决策分析、可管控的科学评估体系，有效提升以低碳为统领的监管效能。
（四）建设全过程减污降碳协同管控平台
将数字化、低碳化相结合，研究建立基于工业互联网的超低排放与低碳协同管控数字化平台，实现碳素流可视可管可控以及钢铁企业生产全过程的碳排放监测、统计、对标，支撑企业开展碳排放水平、碳足迹和全生命周期碳排放的分析研究，以碳效率为核心优化生产工艺及管理，实现生产工序碳排放过程目标管控、碳排放预警管控及减污降碳协同管控。
（五）构建钢铁绿色金融支撑体系
构建钢铁行业碳资产管理体系，开发碳交易市场投资组合策略模型，与相关监管部门和金融机构密切合作与交流，构建钢铁绿色金融支撑体系，有效提升绿色金融对于钢铁行业节能降碳领域的有效供给能力和水平。协助多家钢铁企业盘查碳资源，开发碳资产，形成碳资本。
（六）搭建技术创新支撑平台
承担全球低碳冶金创新联盟联合秘书处工作，协助组织开展工业领域20大低碳技术评选工作，有效支撑中国宝武碳中和路径研究。同时，与多家国际、国内技术服务商开展合作，以实际行动有效激发各相关利益方推动低碳技术创新，加强科技创新在工业领域碳达峰碳中和工作中的支撑引领作用。
（七）低碳领域专业化人才队伍建设
基于对钢铁低碳转型的长期研究积淀及深刻理解，组织专家队伍为数家企业开展低碳转型相关培训工作，从“双碳”目标提出的背景和理论认识、我国钢铁行业及碳排放现状分析、实现“双碳”目标的挑战和机遇以及碳达峰碳中和中长期实现路径、碳资产管理等方面，进行全方位、系统分享，持续提升行业和企业低碳转型理念意识及认识水平。
（八）加强国际交流合作
积极跟踪研究钢铁行业低碳发展“热焦难”问题，为钢铁行业应对国际挑战做好分析应对，持续促进钢铁行业开展国际合作，不断提升钢铁企业国际竞争力。结合国内外碳定价机制，通过积极开展欧盟碳边境调节机制对中国钢铁行业影响研究、欧盟碳配额分配方案研究等，不断增强对国际规则的了解，提升我国钢铁行业参与国际规则制定的能力和国际话语权。
