内部培训

　　钢铁行业新型工业化道路怎么走？

　　王国栋院士这样说……

　　为落实冶金工业规划研究院（简称冶金规划院）2023年年中总结会提出的“加强内部培训，快速提升专业人员能力”的要求，2023年11月10日，冶金规划院特别邀请中国工程院王国栋院士莅临指导工作，并为冶金规划院员工作题为《钢铁加速实现新型工业化 创建世界领先的工业集群》的专题培训。

　　中国工程院王国栋院士授课

　　王国栋院士在授课中解读了新型工业化道路的基本内涵、时代特征和中国特色，剖析了数字时代钢铁行业面临的机遇与挑战。他强调，我国钢铁行业要坚持创新引领，以数字化转型赋能绿色化、高质化、强链化发展，走中国特色的新型工业化道路。

　　王国栋院士指出，数据是数字时代构建数字生产力、推动经济发展的新型生产要素，成为当今时代的核心资源和经济社会发展的重要驱动力。对于钢铁行业这一大型复杂流程工业，数字化转型是解决钢铁生产过程全流程“黑箱”、存在严重不确定性问题的唯一最优方案，钢铁行业数字化转型需求极为强烈。而且，丰富的应用场景资源为钢铁行业数字化崛起带来重要机遇，全面的数据采集和丰富的数据积累也使钢铁行业在实现产业数字化方面具有巨大潜力。

　　他分析称，钢铁行业实现“绿色、数字、高质、强链”战略转型的解决方案是：夯实数字底座，建设钢铁企业创新基础设施（SEII），以“智改数转”和“数字换脑”为重要抓手。我国钢铁行业应以企业为主体，以市场为导向，深度融合产学研用，加速数字化转型和高质量发展，努力实现新型工业化，创建世界领先的工业集群。

　　范铁军院长主持培训会并讲话

　　范铁军院长主持培训会并讲话，对王国栋院士百忙拨冗莅临指导表示热烈欢迎，并对王国栋院士为冶金规划院员工带来的全面透彻、理论联系实际、具有重要指导意义的专题培训表示由衷感谢。

　　他指出，本次专题培训为数字时代钢铁行业推动实现新型工业化提供了新理念新路径，也为冶金规划院业务开展指明了方向、提供了有力指导。希望全院员工能够结合实际工作深入学习和应用实践，进一步开拓思维、丰富知识、提高能力，为推动钢铁行业加速数字化转型、实现新型工业化贡献力量。

　　培训会现场

　　“全面开展综合培训，提升业务能力”是冶金规划院2023年“3331”十项重点工作之一。冶金规划院五度学院结合院重点工作和员工的培训需求，邀请外部权威资深专家和内部经验丰富的专家为员工授课，提高培训的针对性和有效性，为冶金规划院更好地促进行业进步、引领行业发展奠定坚实人才基础。

　　冶金工业规划研究院

　　五度学院

　　冶金工业规划研究院五度学院成立于2018年，负责冶金规划院内部培训和外部培训工作。内部培训方面，五度学院紧紧围绕院总体发展战略、业务布局和工作重点，做好内部培训顶层设计，构建常态化内部培训体系，全面提升员工能力、促进员工全面发展。外部培训方面，五度学院推出定制培训和公开课培训两种类型。五度学院定制培训能为企业和相关机构提供从调研、策划到组织、落实的一条龙的培训产品和服务。五度学院公开课培训围绕国家大政方针、行业企业发展热焦难问题，策划推出面向全行业的涵盖宏观经济、行业政策、绿色低碳、降本增效、技术前沿与应用、固废综合利用、管理优化与提升、物流支撑、资源保障、标准认证、全生命周期评价等内容的高质量培训课程。欢迎有培训需求的企业、机构来电咨询洽谈。

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　　张明 13811571838（同微信）

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