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重点行业能效提升座谈会在冶金规划院组织召开

 

 重点行业能效提升座谈会在冶金规划院组织召开

  2022年1月13日,重点行业能效提升座谈会在冶金工业规划研究院组织召开。

  工业和信息化部节能与综合利用司副司长王孝洋、节能处处长罗晓丽;冶金工业规划研究院党委书记、总工程师李新创,院长范铁军;中国石油和化学工业联合会副主任李永亮(线上参会);中国水泥协会副秘书长范永斌;北京矿冶科技集团有限公司所长王海北;中节能咨询有限公司能效与循环经济研究室副主任夏淑貌以及相关部门领导和专家共同参加会议。

  王孝洋副司长介绍了我国工业绿色低碳发展政策及工信部节能司有关工作进展,指出工业在推动我国国民经济高质量发展中发挥着不可或缺的重要作用,在新时代发展特征和新阶段发展要求下,深入分析我国各重点工业行业的能效管理情况和技术发展方向,对于我国工业全面推动节能降耗及提高能源利用效率具有重要意义,希望与会领导和专家广提宝贵建议,为下一步我国工业节能与能效提升工作的更好开展提供参考与支持。

  李新创书记在讲话中感谢工信部节能司领导长期以来给予冶金规划院的关心、指导与支持,指出工信部印发的《“十四五”工业绿色发展规划》为我国工业绿色发展描绘了美好蓝图,作为国家工业的重要组成部分,我国钢铁行业努力践行绿色低碳发展,“十三五”期间在节能减排方面取得了突出进步,并聚力“3060”目标积极响应国家号召,快速行动、加快部署有关工作。李新创书记强调,钢铁行业与国民经济发展密不可分,钢铁是工业的重要粮食、是建设的重要保障、是经济的重要支撑,面对“双碳”新时代命题,我国钢铁行业须在发展中减碳、在减碳中发展,现阶段节能与能效提升、优化能源结构是钢铁行业最为行之有效的重要途径,并表示冶金规划院将充分发挥自身优势,全力协助工信部节能司做好相关工作的支撑与服务,为促进我国工业绿色低碳高质量发展贡献力量。

  范铁军院长结合冶金规划院在助力我国钢铁行业和企业节能降耗、制定碳达峰及降碳行动方案等方面开展的工作实践与深度调研情况,从摸清家底、产业结构和能源结构调整、产业布局优化等方面,着重分析了目前我国钢铁行业绿色低碳发展面临的主要问题与制约因素,指出节能工作不仅局限在某一行业、企业和工序,还应在更大范围内、在各相关行业之间推动系统节能,构建循环产业体系;肩负“双碳”目标下的新时代使命担当,钢铁行业和企业在推进减碳工作中,应充分结合自身发展规划、充分结合上下游、充分结合碳市场、充分结合技术进步、充分结合城市发展。

  会议期间,与会领导和专家还围绕政策解读与执行、节能降碳新技术推广应用、清洁能源开发利用、行业标准与评价体系建立等方面提出专业建议。

  冶金工业规划研究院

  能源处

  冶金工业规划研究院能源处,并同时兼设规划院节能中心、低碳研究发展中心,也是中国节能协会冶金工业专业委员会秘书处办公室。能源处拥有一支政策理论水平高、节能规划经验丰富、工程咨询能力强、综合素质高的专业团队,致力于推进冶金工业节能低碳绿色发展工作,主要业务包括节能低碳发展专项规划、绿色发展规划、绿色制造第三方评价、节能诊断和能源审计等相关工作。

  绿色制造方面,冶金规划院是工业和信息化部第一批35家国家节能与绿色发展评价中心之一,是钢铁行业首批中唯一一家,承担并完成了工信部节能司所提出的行业标准《钢铁行业绿色工厂评价导则》。冶金规划院是工业和信息化部第一批绿色制造升级服务系统解决方案供应商。冶金规划院为国内数十家钢铁企业进行了绿色制造示范名单第三方评价工作,其中成功申报了20余家国家级绿色工厂示范。还完成了河钢集团、山东永锋集团、衡阳钢管等多家公司的绿色发展中长期发展规划,指导企业提升绿色发展实力,

  节能方面,承担行业工作支撑工信部完成《“十二五”工业节能规划研究》和《“十三五”工业节能规划研究》,编制《蓄热式燃烧技术专项推广规划》、《烧结余热发电技术专项推广规划》、《干熄焦技术专项推广规划》等多项重大技术专项规划,推动以上重点节能技术在行业的普及应用。完成科技部国家科技支撑项目《钢铁行业节能减排技术筛选与评估》,对目前钢铁行业节能减排技术进行了筛选与评估,并对每项技术普及程度及“十二五”推广情况进行了认真研究。为国内数十家企业提供了节能专项规划、节能诊断、能源审计、节能评估等节能相关专项咨询服务。

  低碳发展方面,以低碳发展理念推动高质量发展,是钢铁行业集低碳政策法规研究、标准体系建设、技术推广、技术和咨询服务、国际交流合作等业务于一体的综合性研究机构,创新构建全方位钢铁企业低碳发展指标体系,在工业领域率先实现钢铁生产过程碳足迹量化考核与分析,首次在钢铁企业引入“碳生产率”指标,用以衡量评价企业绿色可持续发展水平,为政府、行业和企业提供合理有效、具有指导意义的政策、技术支撑,助推钢铁行业低碳转型发展。相关研究成果荣获“中国节能协会节能减排科技进步奖”一等奖,并在首钢股份、江苏永钢等企业得到实践与应用。

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