低碳专题讲座

　　为推动我国钢铁行业深入贯彻新发展理念、夯实高质量发展基础，助力钢铁企业抢占低碳转型先机、高质量落实碳达峰及降碳工作，2021年2月28日，冶金工业规划研究院在线举办“低碳专题讲座”。

　　李新创

　　中国钢铁工业协会副会长

　　冶金工业规划研究院党委书记、总工程师

　　俄罗斯自然科学院外籍院士

　　冶金工业规划研究院党委书记、总工程师，俄罗斯自然科学院外籍院士李新创，首先从中国钢铁工业发展现状与趋势，低碳发展政策要求与形势展望，国内外钢铁企业低碳探索案例，影响、对策及建议，冶金规划院低碳相关专业服务等方面，领衔分享了题为《以低碳促进钢铁工业高质量发展》的精彩报告。

　　当前国际环境复杂变化，不稳定性不确定性犹存，尽管世界经济恢复预期增强，各类风险仍在交织发酵。但是，国内经济发展长期稳定向好的基本面不会改变，我国现已进入高质量发展阶段，并在加快构建新发展格局。在中央经济工作会议中，国家对做好碳达峰、碳中和工作提出具体要求，这为我国应对气候变化、走绿色低碳发展道路明确了目标、指明了方向、注入了强大动力。综合考虑我国钢铁行业运行现状和对未来钢铁生产消费的预测，顺应高质量发展政策要求，我国钢铁工业需加快构建“双循环”新发展格局，形成新的供需平衡，构建安全的供应链，打造新的产业格局，推动新的技术进步。

　　《巴黎协定》是全球应对气候变化的共同纲领，其目标的实现需要全球付出巨大努力，各国以“自主贡献”形式提出行动目标，纷纷制定碳中和目标。我国提出的“30·60”目标明确要求：二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取到2060年前实现碳中和。为保障“30·60”目标的实现，中央、部委及各地方迅速行动部署，从行业、地方、技术三个层面开展碳达峰行动方案顶层设计，而在不同层面中，钢铁行业均是重点关注领域。未来，我国低碳政策将趋向于总量强度双控、加快全国统一碳市场建设、强化监督考核、增加有效金融服务支撑。我国钢铁行业低碳发展目标的实现将按照碳排放达峰、稳步下降、较大幅度下降、深度脱碳四个阶段分步实施。

　　目前，国际上钢铁工业减碳途径主要有减少钢材消费、提高工艺效率、优化原料结构、能源替代、电气化和CCUS等。学习借鉴国外钢铁企业低碳探索实践案例，我国钢铁企业正在加快行动，通过规划低碳发展战略、强化技术创新、加强新能源应用、参与制定节能低碳相关标准、构建低碳发展评价体系及数据平台等方式，积极谋划碳达峰及降碳工作目标和保障措施，全面支撑绿色低碳发展。

　　绿色低碳发展新形势对我国钢铁行业高质量发展和企业生产经营均产生了深远影响。钢铁行业作为我国碳达峰、碳中和目标实现的重点领域和责任主体，低碳转型任重道远。因此，我国钢铁行业应将降碳作为源头治理的“牛鼻子”，努力实现协同控制，科学规划碳达峰及降碳行动方案；并应以推动绿色布局、节能及提升能效、优化用能及流程结构、构建循环经济产业链、应用突破性低碳技术为路径，以制度建设和政策体系为支撑，推进深度脱碳。对于钢铁企业，应统筹考虑低碳相关影响因素，主动应对、积极布局、抢占先机，摸清家底、对标挖潜提升，明确低碳发展目标，合理制定碳达峰及降碳行动计划，并按照规划有序实施降碳项目。

　　冶金工业规划研究院是钢铁行业唯一专业化从事低碳研究的权威机构，从2000年起持续针对行业低碳发展“热焦难”问题开展专项研究，全程参与了近年来钢铁行业的一系列重大低碳领域政策、标准制定及前沿技术跟踪工作，在低碳领域企业及产业园区咨询、专题研究咨询、标准化及能力建设等方面奠定了深厚的研究及工作基础；近期，受生态环境部、工信部委托，正在开展钢铁行业碳达峰及降碳行动方案研究。未来，冶金工业规划研究院将继续全力以赴，为助推行业低碳发展、企业发展做出应有贡献！

　　李 冰

　　冶金工业规划研究院低碳发展研究中心主任

　　随后，冶金工业规划研究院低碳发展研究中心主任李冰还倾力作了专题报告《创新思路方法，助力钢铁企业高质量碳达峰及降碳》，全面系统介绍了如何理解钢铁企业实现碳达峰及碳中和、碳达峰行动方案给企业带来的机遇与挑战、碳交易对企业竞争力的影响以及钢铁企业如何高质量应对新的机遇与挑战。

　　钢铁企业是落实碳达峰、碳中和的最终责任主体，应充分做好两者的衔接，按近期、中期、远期科学合理谋划发展路径。钢铁企业要首先做好“碳达峰”，把有限的碳排放资源用足用好，并为更好实现“深度脱碳”乃至“碳中和”，实现发展与二氧化碳排放、能源消耗深度脱钩奠定基础。

　　低碳转型是钢铁企业高质量发展的重要内涵和关键，将给每个钢铁企业带来广泛而深刻的生产、消费、能源和技术革命。面对这场历史性革命，钢铁企业既应积极应对更严格管控措施等带来的挑战，同时应充分利用好金融手段、激励机制、市场手段等带来的机遇。

　　我国是世界最大的钢铁生产及消费国，钢铁产业是我国最具竞争力的产业之一。碳交易将对不同钢铁企业竞争力产生不同影响，履约成本是影响竞争力的主要因素，制定科学合理的钢铁碳配额分配方案是关键。遵循“奖励先进、惩戒落后”的总体碳配额分配原则，钢铁行业正在建立基于工序的全流程碳足迹核算方法，制定“可计量、可监测、可评估 ”科学合理的基准线配额分配方案。

　　面对新的低碳发展格局，钢铁企业应重点抓好六个方面创新，包括理念创新、管理模式创新、路径创新、驱动创新、支撑体系创新、实施创新。结合创新思路方法，钢铁企业应加快推动碳达峰及降碳行动，深刻解读政策要求，全面系统摸清家底，明确发展目标和路径，剖析潜力空间，理清措施建议。

　　低碳转型是一个庞大的系统工程，涉及生产过程的每个相关环节。冶金工业规划研究院作为国内唯一一个钢铁全产业链甲级咨询机构，正在配合相关政府部门开展行业碳达峰行动计划编制工作，已在帮助不同企业开展碳达峰及降碳行动计划，将全面服务钢铁企业制定高质量碳达峰行动计划、科学谋划低碳发展路线图 。

　　冶金规划院丨低碳发展研究中心

　　冶金工业规划研究院低碳发展研究中心是钢铁行业最早开展低碳研究工作的专业化机构，一直致力于推动钢铁行业低碳发展工作。从2005年起即率先开展针对全国200万吨以上钢铁企业的碳核算工作。多年来，持续针对行业低碳发展“热焦难”问题开展专项研究，参与了近年来钢铁行业的一系列重大低碳领域政策、标准制定及前沿技术跟踪工作，奠定了深厚的研究及工作基础。

　　在推动行业低碳发展方面：率先在钢铁行业碳核算方法学、碳配额分配技术方案、减排路线图、减排成本分析等方面建立了完善的研究体系，多项研究成果已上升为政策引导层面。开展了钢铁行业全国统一碳配额基准线制定、钢铁行业碳交易技术指南、碳交易测试运行方案等一系列专项研究工作，积极助推钢铁行业纳入全国统一碳市场。

　　在推动标准及规范体系建设方面：全面参与完成了现行钢铁及焦化生产企业碳核算方法学研究工作，是现已完成并发布的《温室气体排放核算与报告要求 第5部分：钢铁生产企业》（GB/T 32151.5-2015）和《钢铁企业温室气体排放核查技术规范》（RB/T 251-2018）两项标准的主要参与编制单位。同时率先在工业领域编写“钢铁企业碳平衡计算方法”、“钢铁企业碳减排成本计算方法”等方法学标准。

　　在夯实支撑体系建设方面：经过近十年的研究实践，构建了钢铁C+4E低碳发展评价体系，搭建了碳排放全过程管控与评估信息化管理平台，帮助企业能够实现生产全过程碳排放的准确监测、评估差距与潜力。研究成果在多家企业获得实际应用，取得了多项发明专利、标准及软件著作权，并荣获中国节能协会节能减排科技进步一等奖。

　　在推动低碳技术应用方面：开展了《中国钢铁行业节能减排技术筛选》、《中国应对气候变化技术需求评估项目》、《国际背景下我国钢铁行业减排核查关键技术研究示范》等一系列专项研究工作，梳理形成钢铁行业低碳技术清单，并全面开展了低碳技术减排成本的测算工作。