2019年2月20日，冶金工业规划研究院李新创院长应邀参加由国家发展和改革委员会国际合作中心指导，丝路国际人才联盟、丝路国际产能合作促进中心主办的“丝路国际人才联盟年会暨第二次理事会”。本次会议邀请国务院国有重点大型企业监事会原主席罗汉，中国有色金属工业协会原会长康义，国家发展和改革委员会国际合作中心副主任刘建兴，丝路国际人才联盟理事长、中国建材集团董事长宋志平，丝路国际人才联盟秘书长、丝路国际产能合作促进中心主任宋志平等领导出席，参加本次会议的嘉宾还包括丝路国际人才联盟成员代表、国际产能合作领军人才培养计划导师代表、国际产能合作领军人才培养计划央企学员代表及地方国企和民企代表，与会人员共计160余人。

　　本次会议以“聚智谋远，创变未来”为主题，聚焦国际化人力资源专业能力建设、国际化人才培养等方面，针对2018年在海外人才培养方面做出突出贡献的联盟单位及优秀成员进行表彰。李新创院长作为国家发改委国际合作中心“一带一路”国际产能合作领军人才培养计划一期学员班长，被授予国际产能合作领军人才培养计划“优秀学员”荣誉称号，并在会上作获奖代表发言。

　　首先，李新创院长感谢改革开放，感谢这个伟大的时代。他表示，过去四十年中国发生了翻天覆地的变化，1978-2018年，中国GDP从3678亿元上升至90万亿，人均GDP从156美元上升至近1万美元；中国钢铁等一系列产业具有了国际竞争力，国内钢铁产量从3178万吨上升至9.28亿吨等等。当然，我们还存在很多不足，面临目前国内外的各种困难和挑战，我们既要充满信心，也要保持清醒头脑；既不能夜郎自大，也不能盲目自卑，必须保持定力，继续前行！

　　其次，李新创院长感谢丝路国际人才联盟搭建的良好平台，感谢国际产能合作领军人才培养计划各位老师的辛苦付出，感谢各位学员的积极参与。他表示，这次学习机会很珍贵，在十分紧张的工作之余能够静心学习也很不容易。在瞬息万变的时代，学习是提高竞争力以及做好工作和事业的重要法宝，我们不仅要学好本行业，也要学好相关行业；特别是国际产能合作领军人才培养计划的众多学员都是各个行业的一流人才，学员之间相互学习、共同进步更为重要，与优秀为伍，才能更好进步。

　　第三，李新创院长强调要学以致用，争取更好发展。面对国内外激烈的市场竞争，包括推进“一带一路”国际产能合作及实施“走出去”战略，我国企业应借鉴兄弟单位的发展经验和教训，通过学习交流促进整体进步提高，尽量避免走弯路，少犯错误。

　　第四，李新创院长指出应加强合作，增进友谊，促进发展。冶金工业规划研究院是国家级研究机构，自1972年成立以来，完成了近6000项国内外政府和企业的规划研究咨询项目，在钢铁、有色金属和矿业领域积累了丰富的经验，特别是承担了40多个国家的相关规划咨询工作以及大量国外矿产资源和钢铁、有色金属方面具体项目的前期研究工作，能够给兄弟单位提供全方位的专业服务，促进彼此更好发展。

　　第五，李新创院长指出，正确的思维方式对于企业健康发展极为重要。根据多年经验，他认为，以“高度、广度、深度、速度、满意度”五度思维，可以指导企业获得更好发展。“高度”即规律，发展必须遵循规律，特别是特殊规律和阶段规律。“广度”即多角度思维方式，同行之间互相学习可以进步，跨行学习可以飞跃，要跳出自己看自己，跳出行业看自己，更要跳出国门看自己。“深度”即可操作性和可行性，不能实施就没有意义。“速度”即快速行动实施，正确高效的执行力就是竞争力，不行动和不快速行动也是没有意义的。“满意度”即出发点和落脚点，特别是要“你、我、他，近、中、远”全方位获得满意，否则就会存在严重问题，影响健康发展。

　　最后，李新创院长表示，今天的中国，我们必须放眼世界，站在改革开放的高度，按照制造强国的要求，遵循行业发展规律和探寻企业成长动力，以此来促进企业更好发展。只有这样，我国才能培养出更多世界一流的企业，才能更好地参与国际竞争和更好地建设“一带一路”，才能促进中国实现高质量发展、实现伟大的“中国梦”！

李新创院长作为获奖代表发言

李新创院长荣获国际产能合作领军人才培养计划“优秀学员”荣誉称号